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改增工作总结
或许你正为写范文而感到无从下手?制作不同类型的文档需要细致的思考和精确的表达能力,在不知道如何动笔时,可以借鉴相关范文。范文所用的写作框架能够让文章更加活跃更具有感染力,就“营改增工作总结”这个话题我们想分享一些自己的看法,希望读者在阅读中得到些许启示!
营改增工作总结【篇1】20xx年对于我来说是重要的一年,更是转折的一年。虽然来经销公司已经6个春秋,但这是我进财务部的第一年,也是我从事财务工作的头一次。从事财务工作对我这个门外汉虽说是一个挑战,但更多的是点燃了我对财务内勤这份工作的兴趣和热爱。回顾过去,在工作上取得了一些成果,但也存在了诸多不足。现将工作总结如下:
一、 资金的管理
1、省区的备用金严格执行公司的资金管理制度。
增加备用金和隔月借款按照公司oa流程申请,月内预拨款做到月初qq群内预拨,月底扣款下账。
对于省区的资金做到大致预测,合理利用。当出现备用金冗余时及时催促公司减少备用金,为公司减少资金的利用浪费。当出现需使用大额资金时,能根据具体的时点,权衡是应该预拨还是借款,不使资金出现缺口或者断结。
2、费用的收付。
代表借支费用必须有手写借据并有省总签字,在打款前一定与省总电话确认,争取减少风险。
每月省区的费用支付明细,发送省总签字确认后支付。如有省区罚款(如会议迟到罚款、未报表罚款等),费用支付明细表必须让省总签字确认后支付,并告知代表扣款用途。
3、资金的安全。
坚决使自己的资金与公司的备用金分开,坚决不挪用公司资金。
二、 票据的审核
票据的审核工作一直坚决执行公司下发的《票据审核规范》。最初的几个月由于对财务知识的不了解,在审核票据时经常抓了芝麻漏了西瓜,做不到全面细致,出了好几次错误。后来经过自己对《票据审核规范》的反复理解,以及财务部王帅、刘晓的指导讲解,票据审核也能做到顾此即彼,少出纰漏。
在反复的一年审核以后,也开始自己记录笔记,查阅资料,使票据审核精益求精。所做工作如下:
1、发票的核查。
营改增工作总结【篇2】今年继续推进税收制度改革,把“营改增”试点扩大到铁路运输、邮政服务、电信等行业。照此看来,银行业“营改增”的脚步声已渐行渐近。
不过,银行业“营改增”难度较大,诸多现实问题需要思量。营业税多环节全额课税、税负不均衡、欠缺公平合理性等特点,形成了银行业营业税
查看更多>>财务工作是领导关注的“焦点”,其政策性强,要求高,专业性强,不是中心,但工作的好坏却直接影响每一名官兵的切身利益,可谓小岗位联着大责任,数字里也有政治!财务人员依法履行岗位职责,是一种义务,更是一种责任。面对现在的各种内外环境,直接面临各种利益诱惑,这种以制度为标准,以数据、表格等来反映的工作性质,都客观地对财务人员提出了要求。作为一名消防部队的财务工作人员,该如何做到“称职”和让大家认可呢?本人结合工作实际,谈以下几点体会。
一、勤思、勤研,加强学习,注重修养。
学习是人不断进步的阶梯,在《改造我们的学习》一文中强调“人的正确思想是从哪里来的?是天上掉下来的吗?是人的头脑中固有的吗?不是。人的正确思想是从学习实践中来的!”可见,学习是“根”也是“源”。目前的财务工作要求有较高的综合能力素质,能力从哪来?只能从学习和实践中来,靠平时的勤奋学习和日常积累。勤于学习思考,锻炼实践,能力水平自然就会提高,要把学习培养成一种习惯,把学习当作一种责任。学习是基础,修养是升华,学习的目的不仅仅是要提高业务素质能力,而是要在增加自身业务能力的同时提高自身素养,从而不断改造思想,树立正确的人生观,价值观,处处坚持党性原则,才能正确对待工作,不犯原则性错误,少犯一般性失误。
二、细心、细致,细心观察、细致工作。
“细节决定成败”,细微之处见功底,财务人员所从事的每一个数字,每一个标准,每一项政策,如果稍有疏忽,轻则给工作造成被动,重则给部队建设带来损失,财务人员平日里要从大处着眼、小处着手,要一丝不苟想问题、出主意、办事情、做到周全周到,不粗枝大叶、丢三落四。要有“穿针引线”的那份细、“斤斤计较”的那股韧劲,把具体事情做到位,把细小工作做到扎实,做到保障精确、标准精准、管理精细。
三、严格、严谨,依法而行,畏法如天。
现在有些问题之所以得不到有效解决,不是制度不健全,而是执法不严格,不是缺办法,而是缺勇气。这中间,需要重点把握的就是,站在“法”的角度正确处理好“对上”和“对下”的关系。一方面,要严格按照规章制度办事,对发现的问题和矛盾,不避重就轻、大事化小,小事化了,特别是涉及违规违纪的问题,坚决不留情面,一查到底,要丁是丁卯是卯,不行就是不行,要始终坚持实事求是,秉公执法的准则,不说违反原则的话,不做违反法规的事,“对下”负责
查看更多>>日常工作生活中离不开文档处理,对于现代人来说认识到范文的重要性已经成了必然的共识。 范文告诉我们整体构思需要注意的事项,你是否对范文有深刻得了解呢?经过精心搜索励志的句子编辑为您找到了一些关于“营改增后财务工作总结”的资料。
营改增后财务工作总结(篇1)营业税改征增值税政策讲座
派遣工分为劳务派遣工和工作派遣两种形式,劳务派遣工计入工资的按工资
处理,如果由中介公司发放工资就是劳务费。工作派遣如果总公司给发工资服务的公司也发
工资一定要合并纳税(个所税)。
案例分析:消费者购买1000元化妆品,同时里面含着517元税金,价款是483元,而
国外在购物时会拿到一张价单和一张税单(价税分离)
营改增分为三个阶段:第一阶段:上海1月1日北京9月1日江苏 安徽10月1日福建 广东11月1日天津 浙江 湖北12月1日计划
20xx年营业税全部改为增值税(两税合一)根据统计数据表明:gdp到现在还未达标,营改增使税负减少,所以有可能使所得税税负增加,预计明年一年天津少征亿流转税,所以可能对所得税重点稽查。营改增企业有的税负减少;有的因为人工成本占比重大的进项
税不多抵扣项少,所以税负增加。
本次天津涉及营改增的企业:交通运输业和现代服务业(服务生产企业行业)1.运输
企业全部认定为一般纳税人,所以都能xxx,税率为11%,注意要向对方索要
增值税专用发票;2.货代企业按全部开票金额算;3.研发企业。本次天津企业500万元以
下的为小规模纳税人占,上述三个占。
文件:财税【20xx】110号财税【20xx】111号财税【20xx】131号财税【20xx】
133号20xx年66号公告20xx年74号公告20xx年13号公告
进口服务也可以抵扣,企业可以凭借税务局开具的通用缴款书进行进项税的抵扣,必须
提供的单据有服务合同,付款凭证,银行对账单。
运输业增值税税率为11%,现代服务业为6%(包括装卸搬运)(除有形动产租赁17%)。
特例,有形动产出租税率为17%,期租程租的运输企业为6%。会计师事务所分为一般纳税
人和小规模纳税人。
自开票货运企业分为提供增值税专用发票 抵扣11%,如提供普通发票抵扣为0(不能
抵扣);如税务局代开票单位分为试点地区达到500万的税率11%,未达到500万的税率3%,抵扣单位代开或非试点的抵扣率为7%。所以试点地区即使涨价,如果在4%范围内(
查看更多>>关于范文你了解多少呢?在写作时可以提前整理相关范文来作为参考。借鉴优秀范文的架构,可以帮助我们提升写作成绩,励志的句子的编辑对众多资料进行了筛选最终呈现这篇“降本增效工作总结”,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你!
降本增效工作总结 篇1开源节流降本增效工作总结
根据xx文件要求,结合公司业务特点和自身实际情况,制定了本单位的开源节流降本增效的实施细则,并在积极落实。现将xx度开源节流降本增效工作汇报如下:
一、合同管理方面
随着项目建设的推进,公司已陆续增加了合同签订的数量,对此,公司结合历次内控检查及整改经验,加强了合同的审查和管理,降低了风险。
二、加强人事劳资管理
加强员工招聘管理。因未来业务发展及用工需求,公司将结合人事处下发的招聘要求,将来招聘以业务外包为主,已降低人工成本。
三、财务管理方面
1.加强资金管理,提高资金使用效率 (1)强化资金管理,防范经营风险。
在资金管理使用时,本着合理调度,严格控制,精打细算原则,把好“三关”:一是认真执行审批制度和程序;二是根据业务的轻重缓急程度,严把结算关,提高资金使用效率;三是不折不扣的落实资金的预算管理,严把预算关。
(2)加强资金的集中管理,用好用活资金。
为进一步加强公司资金管理,有效地利用资金,降低资金沉淀,降低管控风险,增加利息收入,提高资金的整体使用效益,有利于公司长远发展。
2.严格控制成本费用支出
公司大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的作风。切实做好预算的编制、执行、分析,杜绝预算外开支,按照各项费用开支范围、标准和用途做好预算工作。严格控制非生产开支,压缩费用。
公司将继续严把支出关,落实好降本增效工作。
xx年开源节流降本增效工作计划: xx年是公司项目建设的关键时期,公司将结合业务特点和自身实际情况,继续落实开源节流降本增效工作的开展。
首先将在“降”字上下功夫,从身边点滴做起 ,积极发挥监督作用,定期通报下班不关电脑和空调的行为;发挥办公自动化设备的作用,网络办公,电子方式传输文件,减少纸质文件的传递,提倡纸张双面打印或复印;严格执行派车制度,加强车辆使用管理,鼓励多部门联合用车,降低车辆使用费用。
在“增”字上想办法,加快项工程项目建设,将项目建设费用控制在预算内,争取年底完成项目建设,达到通气试运行,为公司创造效益。
降本增效工作总结 篇2为深入贯彻落实科学发展观,根据
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